Der Ist-Zustand

Mitarbeiter sind Ihr wichtigstes Kapital; denn sie sind diejenigen, die Ihre Ideen umsetzen.

Immer wieder einmal können Umstände das seelische Gleichgewicht eines Menschen
in eine Schieflage bringen und zu Problemen führen.

Psychische Belastungen erfahren vor allem High Potentials. Die Meisten definieren sich über ihre Arbeit. Diese Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen sind es gewohnt, ihr Leben und ihre Arbeit eigenverantwortlich und kompetent zu gestalten. Das macht sie so tüchtig.

Wenn sie in schwierige Situationen geraten, scheuen sie meist davor zurück, Hilfe von außen zu suchen. Deshalb brauchen gerade sie eine kompetente und diskrete Unterstützung dabei, mit der Belastung richtig umzugehen.

Sie als Unternehmen sind sogar gesetzlich verpflichtet, Analysen zur Arbeitsplatzgefährdung vorzunehmen und die Belastung so gering wie möglich zu halten (Arbeitsschutzgesetz). Das gilt auch für psychische Belastungen.